자소서 · 모든 회사 / 모든 직무
미래내일 일경험에 자소서를 작성하려고 하는데 1문항으로 이루어져 있고 자기소개 및 지원동기를 쓰라고 합니다. 글자 수는 제한이 없는 데 어떤 식으로 써야 할까요? 기관에서 이력서 양식을 주는데 1페이지 넘게 작성하면 아래쪽이 보이지 않아 1쪽 이하로 작성해야 할 것 같습니다. 협업경험이나 강점 등 구체적으로 작성하면 자꾸 넘어가서 어떻게 써야 할 지 고민입니다.
2025.07.04
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현재 스펙 1. 재경관리사 2. 토익 스피킹 IH 3. 토익 800이상 세무사 2차까지 공부한 경험이 있습니다.(1차 합격) 현재 2개월 일경험(일5시간 근무)인턴으로 급여,4대보험 업무 관련해서 약간 배웠습니다 개인적으로 전산세무/회계 자격증을 따야하나 고민중인데 찾아보니깐 실무랑 엄청 다르다는 이야기도 있어서요 실무에 도움되는 강의를 듣고싶은데 현재 상황에서 어떤걸 준비하면 좋을까요 나이도 있어서 조언 부탁드립니다
안녕하세요 사람인 공고중 철도차량정비업체중 1곳인 유진차량이 있는데 여기랑 신분당선 공고가 많이 올라오던데 여기 신분당선쪽 어떤가요? 대학은 2년제 나왔습니다 1. 근무하다보면 일근,교대근무시 월급 세후로 실제 받는 월급이 궁금합니다 2.신분당선으로 차량정비 신입으로 지원하면 경정비 중정비 선택은 랜덤이죠? 그리고 맨 처음 들어가면 실제 받는월급 세후로 궁금합니다 3.나중에 경력이 오래되거나 진급하면 유진차량: 신분당선 월급 오를까요? 4.신분당선 현직자분들 차량정비 월급하고 경정비 중정비 실제 근무시간 이런거 궁금합니다 5.차량직 입사하면 책도 주나요? 메뉴얼 어떻게 조치하고 구조가 나와있는책 6.가르쳐줬는데 못해서 쫓겨나거나 그냥 이유도 없이 쫓겨나는 경우 있나요? 이해하는게 느려서 그런건데ㅠㅠ 7. 직원들이 근무 끝나고 맨날 술마시러가자고 하는 경우도 많은가요? 술담배를 전혀 못마시는데 하면 응급실가야합니다 8.신분당선 차량정비직원들 텃세 심한가요?ㅠㅠ
4-1 재학중인 21학번이고 6월중순-9월중순 일정의 3개월 체험형 인턴에 붙었습니다. 그런데 입사예정인 회사가 최초 3개월 계약으로 인턴을 뽑긴 하지만 거의 연장 제안을 주십니다. 이 경우 3개월만 하고 퇴사 후 4-2학기 복귀 해도 괜찮을까요? 이미 이런 식으로 무휴학 인턴 3개월을 1회 해서 입사-퇴사를 반복했을 때 타 회사나 계열사 신입 지원 시 안 좋게 보일지 걱정이 됩니다. 6개월에 비해 배워가는 게 적을 것 같기도 하고요. 연장을 할 경우 남은 학점을 고려했을 때 학기병행 졸업이 가능은 해서 더 고민도 됩니다. 다만 이 경우 학점에서 불리하고, 공채 도전이 밀리는 단점이 있습니다.(인턴+학기+공채병행은 도저히 못 할 것 같습니다) 조급할 나이는 아니지만 이미 휴학 1년을 했고 공채 도전이 늦어지는 건 안 좋다고 들어서 고민입니다. 그래서 결론은 다음과 같은데요 1 3개월 칼퇴사 반복하면 책임감 없어 보이나요? 2 졸업 서두를 가치가 있나요?
현재 스펙 1. 재경관리사 2. 토익 스피킹 IH 3. 토익 800이상 세무사 2차까지 공부한 경험이 있습니다.(1차 합격) 현재 2개월 일경험(일5시간 근무)인턴으로 급여,4대보험 업무 관련해서 약간 배웠습니다 개인적으로 전산세무/회계 자격증을 따야하나 고민중인데 찾아보니깐 실무랑 엄청 다르다는 이야기도 있어서요 실무에 도움되는 강의를 듣고싶은데 현재 상황에서 어떤걸 준비하면 좋을까요 나이도 있어서 조언 부탁드립니다
안녕하세요 사람인 공고중 철도차량정비업체중 1곳인 유진차량이 있는데 여기랑 신분당선 공고가 많이 올라오던데 여기 신분당선쪽 어떤가요? 대학은 2년제 나왔습니다 1. 근무하다보면 일근,교대근무시 월급 세후로 실제 받는 월급이 궁금합니다 2.신분당선으로 차량정비 신입으로 지원하면 경정비 중정비 선택은 랜덤이죠? 그리고 맨 처음 들어가면 실제 받는월급 세후로 궁금합니다 3.나중에 경력이 오래되거나 진급하면 유진차량: 신분당선 월급 오를까요? 4.신분당선 현직자분들 차량정비 월급하고 경정비 중정비 실제 근무시간 이런거 궁금합니다 5.차량직 입사하면 책도 주나요? 메뉴얼 어떻게 조치하고 구조가 나와있는책 6.가르쳐줬는데 못해서 쫓겨나거나 그냥 이유도 없이 쫓겨나는 경우 있나요? 이해하는게 느려서 그런건데ㅠㅠ 7. 직원들이 근무 끝나고 맨날 술마시러가자고 하는 경우도 많은가요? 술담배를 전혀 못마시는데 하면 응급실가야합니다 8.신분당선 차량정비직원들 텃세 심한가요?ㅠㅠ
4-1 재학중인 21학번이고 6월중순-9월중순 일정의 3개월 체험형 인턴에 붙었습니다. 그런데 입사예정인 회사가 최초 3개월 계약으로 인턴을 뽑긴 하지만 거의 연장 제안을 주십니다. 이 경우 3개월만 하고 퇴사 후 4-2학기 복귀 해도 괜찮을까요? 이미 이런 식으로 무휴학 인턴 3개월을 1회 해서 입사-퇴사를 반복했을 때 타 회사나 계열사 신입 지원 시 안 좋게 보일지 걱정이 됩니다. 6개월에 비해 배워가는 게 적을 것 같기도 하고요. 연장을 할 경우 남은 학점을 고려했을 때 학기병행 졸업이 가능은 해서 더 고민도 됩니다. 다만 이 경우 학점에서 불리하고, 공채 도전이 밀리는 단점이 있습니다.(인턴+학기+공채병행은 도저히 못 할 것 같습니다) 조급할 나이는 아니지만 이미 휴학 1년을 했고 공채 도전이 늦어지는 건 안 좋다고 들어서 고민입니다. 그래서 결론은 다음과 같은데요 1 3개월 칼퇴사 반복하면 책임감 없어 보이나요? 2 졸업 서두를 가치가 있나요?
